A Superintendência de Apoio à Pessoa com Deficiência (Sead) promoveu uma palestra sobre convivência com pessoas com deficiência para um grupo de cerca de 50 motoristas da empresa de transporte público Caxangá. O bate papo, ministrado pelo superintendente Edimilson Silva, explicou quais as deficiências existentes e deu dicas de relacionamento e de comunicação. A intérprete da Central de Libras Rafaela Briane participou do encontro ensinando aos profissionais expressões básicas e o alfabeto em libras.
De acordo com o gestor de Recursos Humanos da Caxangá, Filipe Nogueira, a sensibilização é essencial para a prática de trabalho na empresa e no dia a dia dentro dos coletivos. “A capacitação é fundamental para melhorar a prestação dos nossos serviços e para garantir satisfação dos nossos usuários. Trazer os motoristas para ter essa experiência vai aumentar a consciência cidadã deles e mostrar que eles também têm responsabilidade social. Com isso ganha a empresa, os profissionais, os usuários e o sistema’, pontua. Com uma frota de 350 veículos, Filipe garante que todos são acessíveis. Além disso, mais de 80 novos ônibus foram adquiridos neste ano pela empresa oferecendo duas vagas para cadeirantes e seus acompanhantes.
Há seis anos como motorista de ônibus, Natanael da Silva, de 39 anos, destaca que o conhecimento adquirido vai desenvolver profissional e pessoal. “ Algumas coisas que foram apresentadas eu já tinha ideia, mas muitas outras ainda não sabia. Em média, meu ônibus recebe três cadeirantes por dia, por exemplo, e conseguimos ter uma relação com eles. Todo esse aprendizado é de grande valia para que a gente desenvolva um trabalho melhor”, afirma.
Segundo Edimilson Silva, as ações serão estendidas para todas as empresas que fazem parte do sistema de transporte público que atuam em Recife e na Região Metropolitana do Recife. “Para nós, essa sensibilização tem uma valor muito grande, pois a Sead desenvolve um papel de incentivar a aproximação eliminando as barreiras criadas com as pessoas com deficiência. São operadores que lidam todos os dias com todo tipo de pessoa e, neste contexto, existem aquelas que possuem alguma deficiência e muitas vezes, por falta de aproximação e conhecimento, acabam surgindo situações desagradáveis. Momentos como este, vêm para quebrar paradigmas e propiciar uma sociedade mais igualitárias”, destaca o superintendente.
