No dia 08 deste mês de agosto, trabalhadores/as das gerências da Secretaria Executiva da Assistência Social (SEASS) estiveram reunidos/as, no empresarial Palmira II, na Conde da Boa Vista, para analisar a minuta do Código de Ética da Secretaria de Assistência Social, Combate à Fome e Políticas Sobre Drogas (SAS). O objetivo foi de receber daqueles e daquelas que constroem a Assistência Social em nosso estado, contribuições para o documento, num processo de construção coletiva. As contribuições tiradas durante a reunião seguirão para análise da Comissão de Integridade (CI), que elaborou a minuta.

A formulação da minuta do Código de Ética dos/as trabalhadores/as da SAS levou em consideração leis das esferas federal e estadual, assim como o código de Ética dos Agentes Púbicos do Estado e o estatuto que rege a conduta do funcionalismo público de Pernambuco. O objetivo do Código de Ética da SAS é fazer um alinhamento entre o compromisso institucional e seus agentes no desenvolvimento do trabalho da assistência. A proposta é desenhar uma forma de facilitar a gestão e implementar práticas efetivas que contribuam para o cumprimento da visão e dos valores institucionais. “Fizemos as considerações que achamos pertinentes, levando em conta a ética que rege os trabalhadores do SUAS (Sistema Único da Assistência Social)”, observa Paula Vanusa, gerente de Gestão do Trabalho e Educação Permanente, da SEASS. Paula faz parte da Comissão que vem discutindo a formulação do Código de Ética da SAS.

O próximo passo é analisar as propostas apresentadas por cada Executiva e seus devidos setores. Essa análise é feita pela CI que deverá acolher as propostas de acordo com sua pertinência. O documento final deverá passar por validação presencial dos representantes das áreas e a Comissão de Integridade para que, posteriormente, a governadora Raquel Lyra publique o decreto que oficialize o documento orientador de todos e todas que estão desenvolvendo trabalho na assistência do estado.